Per colpa di salari troppo bassi, che riguarda il mondo del lavoro e di una scarsa presenza dello Stato dovrebbe sostenere le madri in fase di maternita , io credo che sia un diritto costituzzionale , la maggior parte dei problemi e che non sanno a chi affidare i bambini per andare a lavorare, la gravidanza e la nascita di un figlio sono considerate condizioni di preoccupazione in quanto potenziali fattori di compromissione della carriera o delle opportunità lavorative soprattutto per i giovani, per le donne e per chi è in cerca di occupazione.
Le donne che lavorano hanno di diritto una serie di accorgimenti specifici in tema di maternità e lavoro al fine di garantire una maggiore protezione durante la gravidanza,
Non dimentichiamo che tali diritti spesso essere estesi anche ai padri, nonostante vengano utilizzati molto meno di frequente. Lo testimonia la possibilità dei padri lavoratori dipendenti di richiedere il congedo di paternità.
In questo articolo proveremo ad analizzare quali sono i diritti delle madri lavoratrici: dal congedo di maternità sino al divieto di licenziamento previsto dall’ordinamento italiano.
I dati del Rapporto Plus 2023, dell’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche, evidenziano chiaramente una questione cruciale nel dibattito contemporaneo sul ruolo delle donne nel mondo del lavoro. Una significativa percentuale di donne in età fertile percepisce la maternità come un ostacolo alle proprie aspirazioni professionali. Questo scenario non solo riflette le sfide nel bilanciamento tra vita privata e carriera, ma evidenzia anche l’influenza di fattori esterni nel prendere decisioni cruciali riguardanti la famiglia e il lavoro.
L’indagine condotta dall’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche ha rivelato che le donne senza figli, di età compresa tra i 18 e i 49 anni, considera la maternità potrebbe essere un ostacolo significativo alla propria carriera o all’ingresso nel mercato del lavoro. Questo dato è particolarmente preoccupante se messo a confronto con il 27,4% degli uomini nella medesima condizione. La paura di dover affrontare difficoltà professionali in seguito a una gravidanza è evidente e si intensifica nelle fasce di età più giovani.
